Corso Aziendale di Primo Soccorso (Legge 81/2008)

I nostri corsi di primo soccorso aziendale forniscono la formazione necessaria al personale dipendente delle aziende per rispondere a piccole o grandi emergenze sanitarie sul luogo di lavoro, come malori, cadute, ferimenti e infortuni in generale.

I corsi si svolgono in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dal D.M. 388/03, che obbligano il datore di lavoro ad assicurare che in ogni azienda ci sia un numero adeguato di lavoratori formati sul primo soccorso.

Obiettivo del corso
Attraverso lezioni frontali e pratiche, il personale dell'azienda acquisirà tutte le nozioni di primo soccorso utili ad agire tempestivamente e correttamente in caso di malori e infortuni.


Contenuto
Le lezioni di del corso sono divise in tre distinti moduli tematici. A seconda del gruppo di rischio dell'azienda, ogni modulo formativo potrà essere più o meno approfondito.

Modulo 1
- Allertare il sistema di soccorso;
- Riconoscere l'emergenza sanitaria;
- Attuare interventi di primo soccorso.

Modulo 2
- Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta;
- Conoscenze generali su traumi e patologie specifiche nell'ambiente di lavoro.

Modulo 3
- Pratica delle tecniche di primo soccorso apprese (BLS e rianimazione cardio-polmonare, Posizione Laterale di Sicurezza, disostruzione delle vie aeree).

Durata e modalità
Il corso è erogato in presenza garantendo la massima sicurezza e il rispetto delle misure di contrasto al Covid-19.

La durata di ogni modulo cambia a seconda dell'appartenenza dell’azienda al gruppo di rischio.

Costo
Corsi obbligatori per aziende ad alto rischio (Gruppo rischio A, corso di 16 ore): € 160,00 a partecipante.
Corsi base per aziende a basso/medio rischio (Gruppo B, corso di 12 ore): € 130,00 a partecipante.

Pagamento
Bonifico bancario tramite le coordinate fornite dall'ufficio corsi una volta contattato all'indirizzo formazione@cribuccinasco.org.

Attestato di frequenza
Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza a tutti i partecipanti.